Guía sobre cómo integrar Compliance, RSC y ESG para construir empresas socialmente responsables con impacto real.
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El origen de la Responsabilidad Social Empresaria o Corporativa, se remonta al Siglo XIX en el marco del asociativismo y del cooperativismo. Sin embargo, el concepto específico tiene su origen a mediados del Siglo XX, en el cual se propone un ideal empresarial basado en la mejora de la producción de bienes y servicios, mediante el cuidado del medioambiente y el respeto por las personas.
Gran cantidad de empresas, tanto en países desarrollados como en economías emergentes, aplican acciones de Responsabilidad Social Empresaria para lavar su imagen corporativa, mostrando al mundo una conciencia social y medioambiental, no siempre real. La utilización de la Responsabilidad Social Empresaria como una imagen ficticia del buen hacer empresarial, llevó a que este concepto fuera menoscabado en el medio empresarial serio, que sí pretende realizar acciones conscientes de cuidado del mundo con visión largoplacista.
Luego, en el Siglo XXI, aparece el concepto de Sostenibilidad, para mostrar las acciones concretas que realizan las empresas para la protección del medioambiente, con visión a 10, 20, 50 o incluso 100 años. Son ejemplos de estas acciones: el reciclado, la búsqueda de nuevas fuentes de energía sustentable, la reducción de la contaminación ambiental, la reducción de la huella de carbono, entre otras.